為全面推進社會保險降費減負政策落實、落地、落細，省人社廳聯合省稅務局5月份在全省范圍內開展社會保險降費減負宣傳月活動， 5月26日上午，省人社廳、省稅務局正式于江西怡和醫藥有限公司境內開展了“社保降費減負 助推高質量跨越式發展”為主題的現場宣傳日活動，此外，各市、縣（區）也在當地同步開展社保降費減負現場宣傳日活動。

活動現場采用懸掛橫幅、張貼海報、發放宣傳手冊等形式，向過往群眾宣傳解讀社保降費減負政策和社保業務經辦流程，并對有需要的企業辦事人員進行一對一現場解答。

活動中，主要提出社保降費比例以及企業社保繳納變動等一些常見問題

問：此次出臺的政策，主要從哪些方面減輕了社保繳費負擔？

答：這次出臺的降低社會保險費率綜合方案，既降低費率，又調整繳費基數，具體包括：

一.降低養老保險單位繳費比例。自2019年5月1日起，將企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例降至16%。

二.繼續階段性降低失業保險費率。失業保險總費率繼續按1%執行至2020年4月30日，其中單位和職工個人繳費比例均為0.5%。

三.調整社保繳費基數政策。調整就業人員平均工資計算口徑。從2019年起，按我市上年度城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資（以下簡稱就業人員平均工資），核定社保個人繳費基數上下限。調整就業人員平均工資計算口徑后，相關待遇計發辦法暫保持不變，確保社會保險待遇水平平穩銜接。個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，從2019年起，可以在我市上年度就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。

問：降費政策從什么時候開始實施？

答：降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例和繼續階段性降低失業保險費自2019年5月1日起執行兌現。目前，全市已經統一兌現。

問：社保繳費基數怎么調整？與之前政策相比有什么變化？

答：自2019年5月1日起，將企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例降至16%。其余繳費比例不變，大幅度減少了員工與企業社保繳納壓力，提高員工與企業的經濟水平指數。

問：新政執行后，如果想修改個人身份參保的繳費基數檔次，什么時候可以改呢？

答：我市2019年度全口徑平均工資公布后，已經參保繳費的人員可以選擇變更一次2019年的繳費基數檔次。一般情況下，參保人每年可以修改一次繳費基數檔次。

所以說，5月起社保降費正式實施，對于職工而言不僅待遇不變，還有可能增加個人收入。實施后既可以最大限度地來減輕企業的社保繳費負擔，又能夠確保社會保險制度的運行不發生系統性的風險，保證社保制度更加公平，更可持續的發展。