2024年7月26日，江西怡和醫藥有限公司成功召開了2024年上半年度績效評估會議。此次會議聚焦于公司各職能中心及一級部門，旨在總結上半年工作成果，分析存在的問題，并明確下半年工作目標和方向。會議由人力行政中心組織，戰略委員會成員以及職能中心/一級部門負責人參加了此次重要會議。

會議伊始，總經理朱江彬發表了開場致辭，朱總首先對各中心/部門上半年取得的成績做出了肯定，對全體員工的辛勤付出表示了衷心的感謝。同時，朱總也明確指出，下半年公司需在內部管理流程優化、客戶關系管理等方面加大力度，以進一步提升整體運營效率和市場競爭力。

總經理開場致辭

隨后，各中心/部門負責人依次匯報了上半年度的重點工作完成情況，并對工作成果進行了全面展示。通過詳實的數據，大家共同回顧了半年來的辛勤付出和取得的顯著成績。同時，各部門也坦誠地分析了存在的問題和不足，提出了改進措施和下一步工作打算。通過本次會議，各中心/部門也深刻認識到達成年度績效的目標差額以及下半年的工作目標。

市場部匯報

在聽取了各中心/部門匯報后，董事長羅落生對上半年度的工作給予了肯定。董事長指出，全體職工在各自崗位上兢兢業業、盡職盡責，為單位的發展做出了積極貢獻。同時，也強調，要正視存在的問題和不足，積極尋求解決方案，不斷提升工作質量和效率。

董事長總結

此次半年度績效評估會議的召開，不僅是對上半年度工作的一次全面總結和回顧，更是對下半年度工作的一次動員和部署。通過會議的深入交流和討論，大家更加明確了公司的發展方向和目標任務，也更加堅定了信心和決心。相信在全體員工的共同努力下，江西怡和醫藥有限公司一定能夠在未來的發展中取得更加輝煌的成就！

人力行政中心

2024年7月29日